弹力

日常健康评估:获得弹性得分

事实检查

r研究表明,学习和采用简单的习惯,这些习惯经过科学证明可以改善弹力具有巨大的回报:更具韧性意味着您可以从一个坚定的地方和信念中应对生活的挑战。而且这种技能也许从来都不像现在这样重要...

新冠肺炎每天的健康健康咨询委员会成员说:“产生了巨大的认知和情感负担,并破坏了我们的安全和控制感。”马里兰州阿米特·苏德(Amit Sood),全球弹性和福祉中心执行主任和创造者弹性选项

弹力他说,可以帮助减轻负载并帮助我们反弹。

采用与SOOD博士一起开发的日常健康弹性评估,以了解您的弹性得分是什么,并了解您可以发展哪些技能,以成为您最有弹性的自我。

如果您只是接受了评估,那么您已经了解了九种技能或属性,这些技能或属性使您有韧性。这些属性被卷成彼此建立的内部和外部因素。将内部因素视为我们拥有或已经学到的技能,以及我们可以更好地发展的技能;它们影响您如何向世界展示自己,与他人和生活的互动方式。内部和外部因素共同起作用。

内部因素

自我控制灵活性,应对能力,适应性,接受和意志力

自信心力量,自力更生,决心,机智,毅力,勇气,乐观和幽默

外在因素

个人关系朋友,亲人,同事和其他人

目的和含义激励或激励您的事情

社区和社会支持您的部落,包括可以在人生挑战的时刻同情您的情况的人

这些因素和评估是根据SOOD及其团队的弹性模型改编而来的,该模型通过众多临床试验得到了验证和可靠。Sood也是梅奥诊所无压力生活指南梅奥诊所的幸福手册下载发现您的韧性SOOD为日常健康撰写的工作簿。

编辑资料和事实检查

  • Loprinzi CE,Prasad K,Schroeder DR,SoodA。压力管理和弹性训练(SMvwin appART)计划,以减轻压力并增强乳腺癌幸存者的韧性:一项试验随机临床试验。临床乳腺癌。2011年12月。
  • SOOD A,Prasad K,Schroeder D,VarkeyP。医学系的压力管理和弹性培vwin app训:一项飞行员随机临床试验。通用内科杂志。2011年8月。
  • Berkland BE,Werneburg BA,Jenkins SM等。工作场所的健康干预:改善保健工作者的幸福,生活满意度和感激之情。梅奥诊所程序:创新,质量和成果。2017年12月。
  • Bhagra A,Medina-inojosa JR,Vinnakota S等。女性心脏诊所的vwin app压力管理和弹性干预:一项试点研究。妇女健康杂志。2019年3月23日。
  • Magtibay DL,Chesak SS,Coughlin K,SoodA。减轻护士的压力和倦怠:通过压力管理和弹性培训计划混合学习的功效。vwin app护理管理杂志。7月至8月2017年。