8双相障碍的职业成功策略
双相情感障碍的UPS和下降可以使稳定的九到五似乎是不可能的。这是如何在您工作的同时控制。
医学看过
遵循您的治疗计划
你在工作中管理双极的第一步?vwin app得到帮助。无论您是否已被诊断患有双相障碍或怀疑,您可能会经历更极端的躁狂症症状或抑郁周期,而不是同龄人,寻求治疗- 尽快。
虽然某些药物旨在帮助保持双相障碍的控制,但您也可以从非药物疗法中受益于人际关系和社会节奏治疗(IPSRT) - 一种旨在帮助双相情感障碍结构的疗法通过维持日常生活例程。
灵活
有些人通过安排他们的时间表来应付他们可以避免已知的压力。例如,PROSSIN说,有些人有双相障碍银行的病人,所以他们可以在压力之前花时间休息和休息触发一集。
如果可能的话,您可能会受益于灵活的计划,允许您选择更压力的工作时间(例如在其他人之前早些时候工作)或在本周全部或部分工作。
和你的老板聊天
如果您的双极性障碍是良好的控制,并且您能够管理或避免躁狂症症状,您可能永远不需要讲述对疾病的主管,请注意普罗林。vwin app
但是,如果你希望你的老板能够满足时间表变化或其他调整,所以你可以更加富有成效,你必须说话。美国等等就业机会委员会指定心理健康状况,包括双相障碍(具有适当的文件),如法律保护的残疾人。“许多雇主都支持,”Prossin说。
知道你的触发器
普罗林斯说,许多具有双相情感障碍的人的发病模式较少,但如果您早期识别抑郁症或躁狂症症状,您可能能够获得额外的待遇或使预防躁狂集的生活方式变化。
保证对您的医生呼叫的标志包括难以入睡或入睡,迅速,赛车思想,烦躁和强烈的无聊或与您所创建的结构性常规的挫败感。记住:每天管理双相情vwin app感障碍都是生命和职业成功战略。