慢性阻塞性肺疾病（COPD）甚至在低调的日常活动中呼吸困难。因此，如果您的工作需要大量的体育锻炼或与客户或同事进行大量交谈，您可能想知道您是否能够继续工作。
您需要了解有关在工作场所管理COPD的知识，包括如何与雇主谈谈您的状况vwin app，要求合理的工作住宿以及如果您和您的医生决定最适合您离开工作，该怎么办。
如果您有COPD，则工作的好处和挑战
COPD会极大地影响您的日常生活，包括您的工作能力。根据健康问题的健康问题，患有COPD的美国人必须限制他们的活动，三分之一的步行或爬楼梯很难，四分之一的人使用特殊设备用于健康问题。疾病预防与控制中心（CDC）。呼吸困难胸痛也可能使您难以入睡，这可能会导致您白天昏昏欲睡和不适。
综上所述，这些挑战可能会损害您的工作能力：保留工作的人说COPD症状据疾病预防控制中心（CDC）称，使他们错过工作，而有COPD的四分之一的成年人根本无法工作。
“我们知道患有COPD的人会休假更多，”弗兰克·斯科尔巴（Frank Sciurba），医学博士，匹兹堡大学医学院医学副教授，UPMC肺部生理实验室医学主任。“大多数患有晚期疾病的患者不得不放弃工作，不仅是因为呼吸急促但是因为他们有爆炸休假，这破坏了他们的工作。”
尽管COPD可以使工作挑战，但许多患有COPD的人出于经济原因继续工作，或者仅仅因为他们喜欢自己的职业。好消息：进步COPD治疗，以及氧疗法，肺部康复和社会支持，可能有助于留在工作场所。
您应该继续工作还是转换工作？
如果COPD使您难以工作，请与您的医生交谈。他或她可以帮助您确定您的工作是否太艰辛，或者您的工作环境是否影响您的COPD。
Sciurba博士说：“这是一个患者的偏爱，但如果医生遭受了太大的痛苦或过于症状，则由医生支持他们。
如果您的工作需要大量的体育锻炼，您的医生可能建议您要求雇主修改任务或将您的身体工作减少。如果您在暴露于灰尘，烟雾，气体或烟雾的工业环境中工作，则可能需要换工作以保护肺部免受进一步损害。如果您在极端温度或高海拔地区工作，您可能还需要切换角色或离开工作，即使对于没有慢性肺部状况的人来说，这也可能使呼吸困难。
如何与您的雇主谈论COPD
这不是一个容易的对话，但是与雇主分享您的诊断很重要。COPD也会影响您完成工作的能力，即使您没有需要大量体力劳动的角色。
解释COPD是一种长期的状况，即使在日常活动中，也可以使呼吸变得非常困难。这意味着您可能需要在白天休息，重新安排会议或休假。您可能还需要考虑重新分配您无法再完成的任务，或者您可能需要在公司中担任其他角色。
由于COPD还可能导致更频繁的呼吸道感染和严重的恶化，因此您可能需要抽出时间去去看医生，并且您可能需要在工作日安排肺部康复。
如果您已经处方了氧气疗法，请让您的雇主知道您是否会带氧气罐上班。请记住，氧气罐应远离露天火焰和其他热源以及气溶胶和石油，这可能会影响您目前的工作能力。
根据《美国残疾人法》要求合理的住宿
这美国残疾人法（ADA）保证如果您有残疾，公共和私人雇主都不能歧视您。这意味着您的雇主无法解雇您，拒绝您的晋升，或者如果条件使您无法执行某些任务，则可以妥协您的角色。您的雇主还必须为您提供合理的住宿，或者对您的角色进行调整，使您能够完成工作。
如果COPD实质上限制了您完成工作的能力，则COPD可能有资格成为ADA下的残疾。
“没有'ADA申请'的程序。”平等就业机会委员会（EEOC），ADA部门。她补充说，当您不使用药物或吸入器等治疗时，可以测量您的功能。
如果您认为自己可以从工作中的住宿中受益，请与雇主谈谈COPD如何影响您以及可能有所帮助的调整。“员工应提出可能解决该问题的可能住宿。个人也应该对雇主可能会提出的任何建议开放。” Rennert说。“并非每个拥有COPD的人都需要合理的住宿或相同的合理住宿。”
您可能想从雇主请求使工作场所更容易获得的各种住宿可能包括（但不限于）：
- 靠近门口的无障碍停车位
- 灵活的工作时间表或在家工作的能力
- 烟雾，灰尘和无烟环境
- 提前通知您的工作区附近的施工或清洁
- 批准使用电动踏板车
- 如果您的工作需要大量的手动劳动或与客户交谈，则在公司中担任空缺角色的工作重组或重新分配，这可能会给患有COPD的人征税
在工作场所管理COvwin appPD的技巧
除了要求您的雇主提供住宿外，您还可以采取一些步骤，使与COPD合作更容易：
- 适应健身。Sciurba说，要继续工作的最重要的事情之一就是保持活跃。“如果患者保持健康并管理自己的疾病，他们可以提高生产vwin app力并继续工作。”
- 不要小心翼翼。虽然您可能很想跳过医生的约会或肺部康复课程以避免缺席工作，但从长远来看，如果您现在花时间来管理疾病，您会更好。vwin app在肺部康复中，您将学习更有效呼吸的技术，如何使用长效吸入器（例如长效吸入器）以及其他方法来优化健康。Sciurba说：“这种疾病会少影响您，因此您可以完成工作。”
- 应用呼吸技术。在进行任何潜在的累人活动之前，请练习您在肺部康复中学习的唇唇或diaphragragmaticatic呼吸技术。
- 重新评估您的日程安排。时间表在会议之间尽可能多地休息，因为如果您有呼吸问题，谈话可能会很累。还要尝试在一天中的一天中计划最艰苦的活动活力，或安排剧烈活动之间的宁静活动。“每天都有一定的灵活性会有所帮助，因此，如果您的日子不好，您可以做一些少的事情有氧运动刺激并保持参与度。” Sciurba说。
- 将大型工作分为较小的步骤。弄清楚您需要花费多少时间来完成一项潜在的累人任务，并在整天几天或几个时期内分散工作。
- 限制行李。如果您拿出比午餐袋更多的工作，请考虑在车轮上购买公文包，以从办公室和您的办公室运送工作项目。
- 改组。将您最多使用的东西放在腰部和肩膀之间的抽屉或架子上，因此您不必弯曲或伸手。
- 保持良好的姿势。姿势不佳会影响您的呼吸能力。如果您整天都在桌子上倒塌，那么肋骨笼就不会扩大太多。这限制了您的隔膜运动范围，因此很难深入呼吸。
- 使用您的补充氧气。如果您需要补充氧气，请随时在工作中使用它：这对于您的健康至关重要。Sciurba说：“很多时候，人们不会在公共场所或同事周围使用氧气。”“克服污名很重要。我们应该支持人们，以便他们不自我意识。”
如果COPD如此严重，该怎么办
如果您的COPD严重并严重破坏或阻止您从事工作，则可以通过社会保障局（SSA）申请获得残疾福利的批准。如果您想最终重返工作岗位，则每月SSA残疾福利可用于支付必需品，包括租金，杂货，医疗费用，药物，育儿和专业培训。
这SSA的蓝皮书手册确定有残疾福利的资格；COPD不在第3.02节。为了符合条件，SSA需要您的肺功能的证据，通常包括血液检查，肺活量测定法和脉搏血氧饱和度测试。提供医生的症状和治疗的笔记以及任何医院和急诊室就诊和治疗的记录也很有帮助。COPD并发症。
Sciurba说：“我们必须记录肺功能，并且必须有一定程度的异常。”“我们研究人们是否可以达到工作所需的水平。”
询问您的医生，您的症状是否会自动获得残疾福利的资格，他或她可以帮助收集您所需的强大应用所需的文书工作。您可以在线申请SSA网站或在您当地的SSA分支。
